食堂承包公司的如何做好食堂承包經(jīng)營?
一.食堂承包餐廳基礎(chǔ)設(shè)施要完善,注重多元化發(fā)展。在食堂比比皆是的今天,僅僅能讓人填飽肚子的食堂已經(jīng)不具備競爭優(yōu)勢了,個(gè)性化的服務(wù)和均衡健康的飲食使更多人追求的。不僅是飯菜要以客人為導(dǎo)向,服務(wù)業(yè)同樣要以客人為導(dǎo)向。微笑服務(wù)、文明禮貌是每一位食堂工作者應(yīng)有的基本素質(zhì),能夠給客人留下深刻印象的往往不是飯菜本身,更多的是因?yàn)獒槍π缘姆?wù)讓客人認(rèn)可并贊許。
二、食堂承包選擇恰當(dāng)?shù)臓I銷方式。 單一的產(chǎn)品營銷已經(jīng)不足以吸引消費(fèi)者,食堂服務(wù)文化成為越來越重要的競爭優(yōu)勢,這就需要強(qiáng)化食堂服務(wù)人員的服務(wù)意識,將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為企業(yè)營銷的一大賣點(diǎn),將其傳遞到每個(gè)顧客的心中。此外廣告也是很重要的一種營銷手段,一個(gè)有創(chuàng)意的廣告往往能吸引來更多的客人。后,積極開展公益活動也有助于食堂形象的樹立,承包食堂的餐飲公司,得到顧客的認(rèn)可便會有源源不斷的客源。
現(xiàn)階段,隨著食堂承包領(lǐng)域競爭日益激烈,具備良好的食堂管理模式和采購管理系統(tǒng),是餐飲企業(yè)單位立足的根本,但是一提到食堂管理,是非常令企業(yè)單位后勤人員包括食堂承包負(fù)責(zé)人比較煩惱的事情,食堂管理并不是大家想的那么簡單,不管是對于食堂外包給餐飲公司也好,還是企業(yè)單位食堂自己經(jīng)營也好,餐飲公司管理,做好食堂管理都很重要。
食堂承包管理要點(diǎn)1、注重信息交流。信息交流的方式和難易程度也會影響到管理幅度。在管理活動中,如上下級能及時(shí)交流意見,餐飲公司有哪些,左右關(guān)系能協(xié)調(diào)配合,就有利于擴(kuò)大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力,能夠帶動起大家的工作積極性和團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作。
2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和下級的工作能力。如果領(lǐng)導(dǎo)工作能力強(qiáng),則其管理幅度相對就大。若下級工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,則上級處理上下級關(guān)系所需的時(shí)間和次數(shù)就會減少,這樣就可擴(kuò)大管理幅度。反之,如果委派的任務(wù)下級不能勝任,上級指導(dǎo)和監(jiān)督下級活動所費(fèi)時(shí)間無疑要增加,這時(shí)管理幅度勢必要縮小。
3、做好主次之分。食堂承包管理與其他的企業(yè)管理一樣,都要做好主次之分。管理人員必須要求根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合理規(guī)劃與判斷,正確對待管理幅度和管理層次的相關(guān)問題。
名益食堂承包衛(wèi)生知識培訓(xùn)和安全管理:食堂承包管理主要的就是衛(wèi)生管理。下面是名益食堂的衛(wèi)生管理制度,給大家分享一下。
1、開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn) 。
食品生產(chǎn)人員除應(yīng)健康狀況合格外,更重要的是必須具備相應(yīng)的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識以及相關(guān)法律知識。為使食品從業(yè)人員自覺達(dá)到食品衛(wèi)生的良好水平,每年安排全體員工培訓(xùn)2次,邀請食品衛(wèi)生專家和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)、食品安全基本常識,從思想上牢固樹立食品安全意識。
3、多方位開展食品安全自身監(jiān)查管理。 學(xué)校食堂承包較為常見,弋江區(qū)餐飲公司,而學(xué)校食品安全工作重大,尤其在高校更為敏感,在制度上著重對各個(gè)工序間關(guān)聯(lián)點(diǎn)的控制,突出各個(gè)工序間關(guān)聯(lián)點(diǎn)的制約關(guān)系。
以食品安全保障責(zé)任書的形式,分別與供應(yīng)商、監(jiān)控部、中心倉庫、各伙食單位建立食品安全保障責(zé)任關(guān)聯(lián)體系。對食品保管領(lǐng)料、加工、銷售各環(huán)節(jié),明確責(zé)任和處理權(quán)限,列出高額的獎(jiǎng)罰措施和責(zé)任追究程序,使各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真履行驗(yàn)收程序,把制約機(jī)制落在實(shí)處。